Flexible Projektgestaltung

Interim Recruiting  I  Stellenpakete  I  Skalierbares Active Sourcing 

 

Interim Recruitng: Ob durch schwankende Recruitingbedarfe, Elternzeit oder Krankheitsfälle, manchmal braucht es einfach eine zeitlich befristete Unterstützung um die unerwarteten Spitzen abzufangen. Ein Interim Recruiter von BHC intergriert sich nahtlos in Ihr bestehendes Team und arbeitet nach Ihren Prozessen und Vorgaben, damit Sie Ihre Ziele im Bereich Talent Acquisition erreichen. Art und Umfang des Einsatzes können frei angepasst werden und von einzelnen Arbeitspaketen bis zur Übernahme des kompletten End-to-End Recruitings reichen.

 

Stellenpakete: Sie haben ein Cluster von konreten Stellen, die Sie durch einen externen Spezialisten besetzen möchten, um Ihr TA-Team zu entlasten oder die Expertise Ihres Teams zu ergänzen? Dann kann die Vergabe eines vordefinierten Stellenpaketes zu festgelegten Konditionen eine gute Lösung sein. Besonders sinnvoll ist ein solches Vorgehen, wenn es sich um selten zu besetzende Positionen handelt, bei denen das unternemenspezifische Recruiting Know-how Ihrer internen Mitarbeiter nicht zum tragen kommt. Bei Wachstumsprojekten ist durch die fest definierten Preise auch eine genaue Kostenkalkulation für die Personalbeschaffung möglich.

 

Skalierbares Active Sourcing: In den letzten Jahren haben immer mehr Unternehmen für sich erkannt, dass es sich in vielen Fällen lohnt interne Recruiter zu beschäftigen oder je nach Unternehmensgröße eine eigene Talent Acquisition Funktion aufzubauen. Oftmals reicht die Integrationstiefe hier aber häufig nicht bis zur Direktansprache passiver Kandidaten, die immer häufiger unter dem Schlagwort "Active Sourcing" zusammengefasst wird. Die meisten Inhouse Recruiter haben in der Regel nicht die Kapazität das Actvie Sourcing für mehrere Stellen parallel zu übernehmen. Dazu kommt, dass sich die Anschaffung der nötigen Lizenzen (z.B. XING/Onlyfy Talentmanager oder LinkedIN Recruiter etc.) oft nicht lohnt, wenn diese nur selten genutzt werden. BHC bietet Ihnen ein skalierbares Active Sourcing, das Sie je nach Bedarf für eine bestimmte oder auch mehrere Stellen hinzubuchen können. So sparen Sie Kosten und Ihre Inhouse Recruiter und HR Business Partner können den Fokus auf eine bessere Bewerberauswahl und Ihre originären Aufgaben legen.

 

 Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit einer vollständig maßgeschneiderten Projektgestalltung. Nehmen Sie gerne Kontakt auf, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Rufen Sie einfach an: +49 (0) 5065 96 99 794.

 

 

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© Björn Hopmann Consulting (BHC)